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重庆12333:创新五项机制以智促治推动接通率大幅提升

 

发布时间:2023-10-30文章来源:重庆市12333人力社保咨询服务中心

  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,重庆市12333紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,创新五项机制推动热线综合接通率提升至89%。
  一是创新潮汐管理机制,保证电话打得进。制定《重庆市12333服务热线高峰时段应急管理办法》,实时对坐席状态、排队人数、排队时长等指标进行监控,根据来电排队人数,实行潮汐式弹性排班,动态调动后台管理人员接听电话,让“后台变前台”,确保打进一个,接通一个。
  二是创新动态更新机制,保证解答听得懂。定期梳理群众关注的热点问题,邀请业务骨干就调整用人单位社会保险费申报缴纳流程、养老金调待等政策进行专题讲座,统一整理相关答复口径近百条,知识库累计形成答复口径近万条,变“文件语”为“百姓语”,在保证解答清晰、群众满意基础上,缩短单次通话时长。
  三是创新有效分流机制,保证服务办得好。按照“易问易懂”原则,修改整理智能客服扩展问近8000条,为群众提供咨询60.7万次。在重庆人社app、网上办事服务大厅开通主题服务、特色专区多项特色服务,实现假期服务“不打烊”、突发情况“不断线”,让群众“足不出户,随时随地”办理人社业务。
  四是创新业务协同机制,保证诉求转得快。“12333服务协同平台”试运行到上线以来,推出直接办理事项2个,预约服务2个,主动服务1个,共计流转办理事项108个,实现简单业务直接办理、复杂业务预约办理、特殊群体上门办理,形成需求分析、业务办理、反馈评价、跟踪督办的工作闭环。
  五是创新党建品牌机制,保证赋能落得实。把提升12333服务热线综合接通率摆在第1位,扎实推进政治理论和业务知识2项培训,组织开展练兵比武在线答题、优秀咨询员评选和“暖心服务送下乡”3项活动,实行“1 2 3”模式,全力打造“声动人心”党建品牌,持续为群众提供便捷高效智能化的咨询服务,将人社好政策、惠民好声音直达寻常百姓家。
  下一步,重庆12333将把暖心的解答、真心的解难送进千家万户,让人民群众在“一个号码受理、一条热线服务、一个平台赋能”中感受更多的获得感、幸福感、安全感!


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