为切实保障社保基金安全,江苏无锡人社局采取多项措施,加强基金风险防控体制机制建设。一是规范举报处置流程,提高案件流转效率。制定下发《社会保险基金举报处置工作规程》和《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》,通过对内明确社保基金监督处统筹归口管理举报案件职能,建立相关处室(单位)各司其职、首接负责机制,规范登记立案、调查取证、案件处理、结案归档全业务流程以及交办、移送、督办等一系列制度。二是明确案件查处职责,通畅移送移交通道。聚焦贪污挪用、欺诈冒领社保基金等违法违规行为,制定出台《查处侵害社会保险基金行为工作规程(试行)》,厘清各相关处室(单位)查处侵害社保基金行为时的工作职责、违法行为的处理程序、协助办案与移交程序以及侵害社保基金行为的具体情形等内容,特别是明确了社保经办机构在调查、核实、处理侵害社保基金行为的职责、措施、期限等。同时,强化与公安、司法等外部门的联动协同,健全行政执法和刑事司法衔接机制。三是营造违法查处氛围,推动整治取得实效。通过微信公众号、社银合作网点、社保办事大厅等线上线下渠道,面向社会公开发布《关于打击欺诈冒领养老保险待遇行为有关事项的通告》,宣传打击欺诈冒领养老待遇典型行为的处理办法和违法后果。同时,开设监督举报奖励热线,鼓励和引导群众主动参与社会监督。